Nacional: Salario de $5000

Paritarias

CGT IMPULSA SALARIO

 BÁSICO DOCENTE DE $5000

Como es de público conocimiento, los gremios  que esta semana formaron parte del primer encuentro de la paritaria nacional docente solicitaron  un piso de $3650 en el salario inicial del  cargo testigo docente (maestro de grado), entendiendo que el mismo está  postergado y por debajo del ya insuficiente salario minimo vital y móvil que regirá a partir de febrero.

Desde la Secretaria de Políticas Educativas de la CGT solicitamos que  lo requerido por los gremios en paritarias nacionales no condicione las paritarias que se están llevando a cabo en las diferentes provincias. Asimismo, exigimos al Ministerio de Educación Nacional que no demore en efectuar una oferta superadora del 30% de incremento salarial, definiendo un piso que favorezca los futuros acuerdos en las paritarias provinciales.

Hoy más que nunca es necesario defender el salario docente  de forma integral, haciendo especial hincapié en la eliminación  del injusto impuesto a las Ganancias que alcanza a buena parte de los docentes y poniendo fin al régimen vigente de Asignaciones Familiares para que ningún trabajador sea discriminado y excluido de su cobro.

Llevamos cuatro años de retraso en el salario docente y es necesario un esfuerzo de nuestros gobernantes para compensar el efecto de la inflación y devolverle su poder adquisitivo.   

Por tal  motivo,   sostenemos que ningún docente de nuestro país puede percibir un salario básico inicial inferior a $5000 y hacemos saber que ésa será nuestra meta y nuestra demanda retroactiva al 1 de enero del 2013.

Es el Gobierno Nacional quien tiene la obligación moral de garantizar la educación pública y estatal en todas las provincias argentinas. A ello apunta el tan preciado concepto de “Nación” .

Porque es a la escuela pública donde asisten mayormente los hijos de los trabajadores argentinos y donde se hace  realidad la posibilidad de movilidad social de vastos sectores que han sido postergados por políticas que no privilegiaron una distribución equitativa de la riqueza.

Sueldos dignos para nuestros docentes, abonados en tiempo y forma,  y condiciones apropiadas de trabajo son condiciones insoslayables para mejorar  la calidad educativa en nuestro país.

Miguel Angel Diaz
Secretario de Políticas Educativas de la CGT
Secretario General de UDOCBA